几个玩家临时组成队伍挑战BOSS时，大家开始通常都很愉快：战士负责扛压力，法师输出，道士辅助，所有人共同期待好装备出现。真正容易产生矛盾的时刻，往往发生在目标倒下以后。如果爆出的东西价值普通，大家可能都无所谓；一旦出现稀有装备，“到底归谁”马上就会成为问题。
因此，稳定队伍最好在开打之前就明确基本规则，而不是装备已经掉出来以后才讨论。最常见的思路之一，是按照职业需求分配。战士装备优先给战士，法师装备优先给法师，道士装备优先给道士。这种方式简单，但如果同职业有多人，就还需要第二层规则。
另一种方式是轮流获得高价值物品。今天某个成员拿到核心掉落，下一次优先考虑其他成员。长期固定队伍使用这种方法，更容易保持整体平衡。
也可以把部分物品出售以后再分配收益。这样能够减少“这件装备到底算谁的”争议，但需要队伍成员之间拥有足够信任，并且提前确定由谁负责出售、价格如何确认。
临时队伍则更需要简单透明。规则越复杂，执行越容易产生误会。开打前用几句话说明白，比战斗结束后争论半小时有效得多。
还有一种情况是某件装备对其中一名成员提升特别明显。如果团队长期一起活动，让核心装备优先形成实际战斗力，可能会提高下一次挑战效率。但这种分配方式需要团队认可，不能由个别人临时决定。
材料和普通装备同样要有处理方式。不要只规定极品归属，却让大量中等价值物品长期处于模糊状态。小矛盾积累多了，一样会影响合作。
另外，贡献并不总能简单量化。战士承担伤害、法师提供输出、道士维持队伍状态，每个职业发挥方式不同。如果每次都按照最后一下攻击或者表面伤害判断贡献，很容易忽略团队配合。
传奇世界里因为一件极品装备认识朋友的故事很多，因为一件装备闹翻的队伍同样不少。真正成熟的打宝团队，并不是永远不会遇到利益问题，而是在利益出现以前就把规则说清楚。装备可以下一次再爆，长期稳定的队伍却往往比单件装备更加难得。